項目概況
撫遠市鱘鰉魚現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項目決算審計服務(wù)費采購項目的潛在供應(yīng)商應(yīng)在黑龍江省政府采購管理平臺獲取采購文件,并于 2025年09月16日 09時00分 (北京時間)前提交響應(yīng)文件。
一、項目基本情況
項目編號:[230883]FYJC[CS]******
項目名稱:撫遠市鱘鰉魚現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項目決算審計服務(wù)費
采購方式:競爭性磋商
預(yù)算金額:900,000.00元
采購需求:
合同包1(撫遠市鱘鰉魚現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項目決算審計服務(wù)):
合同包預(yù)算金額:900,000.00元
品目號 | 品目名稱 | 采購標的 | 數(shù)量(單位) | 技術(shù)規(guī)格、參數(shù)及要求 | 品目預(yù)算(元) | 最高限價(元) |
---|---|---|---|---|---|---|
1-1 | 審計服務(wù) | 項目決算審計服務(wù) | 1(項) | 詳見采購文件 | 900,000.00 | - |
本合同包不接受聯(lián)合體投標
合同履行期限:自合同簽訂后30個日歷日
二、申請人的資格要求:
1.滿足《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規(guī)定;
2.落實政府采購政策需滿足的資格要求:
合同包1(撫遠市鱘鰉魚現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項目決算審計服務(wù))落實政府采購政策需滿足的資格要求如下:
采購包整體專門面向中小企業(yè)
3.本項目的特定資格要求:
合同包1(撫遠市鱘鰉魚現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項目決算審計服務(wù))特定資格要求如下:
(1)項目總負責(zé)人1人,為參與投標單位本單位在職人員且同時提供企業(yè)繳納保險證明(養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)資料或退休證,須具備行政主管部門頒發(fā)的注冊會計師證書,同時具有高級會計師職稱證書。
(2)近五5年內(nèi)(指投標人擬派的項目負責(zé)人在2020年1月1日起至投標截止日止)(以合同簽訂時間為準)承接過類似項目。類似項目指:承接過工程項目竣工財務(wù)決算審計,并提供相關(guān)佐證材料。項目總負責(zé)人業(yè)績和企業(yè)業(yè)績可以重復(fù)使用。 注:①投標人提供的業(yè)績?yōu)槁?lián)合體業(yè)績的,其在該業(yè)績中的工作分工應(yīng)滿足本項目類似業(yè)績要求; ②參與投標單位須提供中標通知書或合同。如上述資料不能體現(xiàn)上述業(yè)績要求的各項指標、人員姓名職務(wù)信息的或需對項目情況作進一步說明的,須提交相關(guān)行政部門出具的行政批復(fù)文件或其他有效證明材料。 ③投標人須提供擬派項目總負責(zé)人有效的身份證、畢業(yè)證、職稱證、注冊會計師證書及投標人為其繳納的2025年03月至2025年08月連續(xù)社保證明(養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)材料材料或退休證。
******事務(wù)所執(zhí)業(yè)資格證書。
三、獲取采購文件
時間: 2025年09月03日 至 2025年09月10日 ,每天上午 00:00:00 至 12:00:00 ,下午 12:00:00 至 23:59:59 (北京時間,法定節(jié)假日除外)
地點:黑龍江省政府采購管理平臺
方式:在線獲取
售價:免費獲取
四、響應(yīng)文件提交
截止時間: 2025年09月16日 09時00分00秒 (北京時間)
地點:黑龍江省政府采購管理平臺
五、開啟
時間:2025年09月16日 09時00分00秒(北京時間)
地點:通過項目電子化交易系統(tǒng)-開標/開啟大廳參與開啟
六、公告期限
自本公告發(fā)布之日起3個工作日。
七、其他補充事宜
組織現(xiàn)場踏勘: 否
無
八、凡對本次采購提出詢問,請按以下方式聯(lián)系。
1.采購人信息
名 稱:******農(nóng)村局
地 址:撫遠市香山街北段
聯(lián)系方式:******509
2.采購代理機構(gòu)信息
名 稱:撫遠市政府采購中心
地 址:黑龍江省佳木斯市撫遠市撫遠市迎賓路3號
聯(lián)系方式:******
3.項目聯(lián)系方式
項目聯(lián)系人:劉雪玉
電 話:******
撫遠市政府采購中心
2025年09月03日
相關(guān)附件:
撫遠市鱘鰉魚現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項目決算審計服務(wù)費磋商文件(******01).pdf