******組織部甘孜縣人才培養(yǎng)和專家工作站建設(shè)項(xiàng)目采購(gòu)實(shí)行單一來(lái)源采購(gòu)方式的公示
一、項(xiàng)目信息：
******組織部
項(xiàng)目名稱：甘孜縣人才培養(yǎng)和專家工作站建設(shè)項(xiàng)目
擬采購(gòu)的貨物或服務(wù)的說(shuō)明：
甘孜縣人才培養(yǎng)和專家工作站建設(shè)、? 1項(xiàng)、 ?預(yù)算金額 2,400,000.00元
擬采購(gòu)的貨物或服務(wù)的預(yù)算金額：******.00元
采用單一來(lái)源采購(gòu)方式的原因及說(shuō)明:一、可穿戴彩色多普勒超聲診斷儀單一來(lái)源采購(gòu)理由的說(shuō)明 （一）技術(shù)唯一性與專利保護(hù) 當(dāng)前項(xiàng)目需要能實(shí)現(xiàn)無(wú)創(chuàng)實(shí)時(shí)連續(xù)可視化超聲心動(dòng)圖監(jiān)測(cè)的功能，以快速進(jìn)行心臟結(jié)構(gòu)與功能評(píng)估，提供精準(zhǔn)診療，******有限公司生產(chǎn)的可穿戴彩色多普勒超聲診斷儀，該產(chǎn)品擁有三項(xiàng)專利認(rèn)證的核心技術(shù)（專利證書號(hào)：第******號(hào)、第******號(hào)及第******號(hào)）技術(shù)在國(guó)內(nèi)唯一。 （二）市場(chǎng)供應(yīng)的唯一性 經(jīng)深入市場(chǎng)調(diào)研確認(rèn)，目前國(guó)內(nèi)僅此一款適用于人體連續(xù)超聲監(jiān)測(cè)的產(chǎn)品，無(wú)其他產(chǎn)品能提供同等技術(shù)。 二、臨床超聲斷層解剖數(shù)字人模擬教學(xué)系統(tǒng)單一來(lái)源采購(gòu)理由的說(shuō)明 （一）技術(shù)唯一性與專利保護(hù) 1、?核心技術(shù)專利覆蓋全面? 擁有發(fā)明專利“一種同步實(shí)時(shí)顯示超聲與斷層解剖圖像的成像方法”（證書號(hào)：第 ****** 號(hào)），該技術(shù)實(shí)現(xiàn)了超聲圖像與斷層解剖的動(dòng)態(tài)同步展示。 持有實(shí)用新型專利“一種基于無(wú)線掌上超聲設(shè)備的智能柜”（證書號(hào)：第 ****** 號(hào)），保障了設(shè)備使用的便捷性和安全性 具備外觀專利“手機(jī)的超聲設(shè)備歸還系統(tǒng)圖形用戶界面”（證書號(hào)：第 ****** 號(hào)）和“無(wú)線探頭智能柜”（證書號(hào)：第 ****** 號(hào)），形成了完整的產(chǎn)品設(shè)計(jì)保護(hù) 2、?技術(shù)路線不可替代? 該系統(tǒng)是目前市場(chǎng)上唯一兼具模擬教學(xué)與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用功能的新型系統(tǒng)，能夠真實(shí)模擬臨床超聲檢查場(chǎng)景，為學(xué)員提供高度逼真的實(shí)踐體驗(yàn)，同時(shí)又能與教學(xué)計(jì)劃緊密結(jié)合，滿足不同層次學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。相關(guān)研究成果發(fā)表于國(guó)際期刊 BMC 雜志，進(jìn)一步證實(shí)了該系統(tǒng)在技術(shù)上的唯一性、先進(jìn)性和教學(xué)有效性。 （二）?市場(chǎng)供應(yīng)的唯******有限公司作為上述設(shè)備唯一的供應(yīng)商，符合《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第三十一條 第一款 “只能從唯一供應(yīng)商處采購(gòu)”的情形。
二、擬定供應(yīng)商信息
******有限公司
地址： 成都市武侯區(qū)人民南路三段2號(hào)1幢8層1號(hào)
三、公示期限
2025年09月05日至2025年09月12日
四、其他補(bǔ)充事宜
無(wú)
五、聯(lián)系方式
1．采購(gòu)人
聯(lián)系人： 杜干澤郎
聯(lián)系地址： 甘孜縣東大街81號(hào)
聯(lián)系電話： 0836-******
2．財(cái)政部門
聯(lián)系人： 鄭旭
聯(lián)系地址： 甘孜藏族自治州甘孜縣甘孜鎮(zhèn)解放街45號(hào)
聯(lián)系電話： 0836-******
六、附件
（掛網(wǎng)）甘孜縣人才培養(yǎng)和專家工作站建設(shè)項(xiàng)目.pdf
******組織部?
2025年09月05日
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