項目概況 遼中區(qū)2025年高素質(zhì)農(nóng)民培育項目招標項目的潛在供應商應在線上獲取招標文件,并于2025年11月12日 09時00分(北京時間)前遞交投標文件。 ★為貫徹落實2025年中央一號文件和2******農(nóng)村局關于印發(fā)沈陽市2025年高素質(zhì)農(nóng)民培育項目實施方案的通知》(沈農(nóng)科發(fā)〔2025〕112號)要求,結(jié)合我區(qū)實際制定本實施方案。 ★一、總體目標 全面貫徹落實黨的******和二十屆二中、三中全會精神,落實中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議部署要求,貫徹落實省委省政府關于建設農(nóng)業(yè)強省和加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設的決策部署,深入學習運用“千萬工程”經(jīng)驗,緊緊圍繞糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供、鞏固拓展脫貧攻堅成果、鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大和文明鄉(xiāng)風建設等人才需求,堅持需求導向、質(zhì)量優(yōu)先、突出實效,堅持分層實施、分級管理、育用結(jié)合,按照工程化、項目化方式組織實施高素質(zhì)農(nóng)民培育項目,提升農(nóng)民技術(shù)技能水平、產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力和綜合素質(zhì)素養(yǎng),大力培育糧食安全守護者、產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人和鄉(xiāng)村振興主力軍,為推進鄉(xiāng)村全面振興、建設農(nóng)業(yè)強國提供堅實人才保障。 2025年,市級財政下達我區(qū)培育資金36.2萬元,在我區(qū)開展常規(guī)班,計劃培育高素質(zhì)農(nóng)民50人,2025年11月底前完成培訓任務,學員滿意度達到90%以上,訓后開展跟蹤服務時長不超過一年,次數(shù)不少于2次。 ★二、培訓方向 2025年高素質(zhì)農(nóng)民培育計劃支持實施糧油和重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體提升工程、新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)帶頭人培育工程、文明鄉(xiāng)風建設素質(zhì)素養(yǎng)提升工程。結(jié)合我區(qū)實際農(nóng)業(yè)發(fā)展需求,重點支持實施糧油和重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體提升工程,著力培育提高一批綜合性高素質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營主體。 ★(一)糧油和重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體提升工程。 一是圍繞保障我區(qū)糧食安全,以糧油領域新品種、新技術(shù)、新裝備應用等為主要內(nèi)容,組織開展糧油產(chǎn)能提升主體培育。重點開展糧油等主要作物大面積單產(chǎn)提升主體培育,聚焦水稻作物單產(chǎn)提升,積極開展全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)或單項關鍵技術(shù)培訓,在適宜地區(qū)普及水肥一體化技術(shù),推進良田、良種、良法、良機融合,提升新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和服務主體的技術(shù)技能水平。? 二是圍繞支撐農(nóng)業(yè)機械化全程全面高質(zhì)量發(fā)展和提升農(nóng)機作業(yè)服務質(zhì)量,聚焦主要糧油作物耕種管收機械化作業(yè)環(huán)節(jié),著力培養(yǎng)一批高素質(zhì)農(nóng)機手、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)無人機飛手。重點圍繞機械化措施促進糧油作物大面積單產(chǎn)提升重點環(huán)節(jié)以及機收減損等,因地制宜開展農(nóng)機手技能提升培訓。其中,面向?qū)I(yè)農(nóng)機手、農(nóng)機大戶和農(nóng)機作業(yè)服務組織帶頭人,突出糧油作物高質(zhì)量機播(含水稻機械化插秧)、高效飛防植保、機收減損、農(nóng)機抗災救災、低空經(jīng)濟場景應用和農(nóng)機安全生產(chǎn)等技術(shù)技能,注重實操實訓和作業(yè)演練。? ★(二)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)帶頭人培育工程 圍繞農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展和鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)的人才需求,突出農(nóng)業(yè)與科技、文化、教育、旅******宣傳部、人社、教育、退役軍人******大學生、農(nóng)民工、退役軍人等青年群體,鼓勵各級舉辦青年高素質(zhì)農(nóng)民培訓班,培養(yǎng)一批具有長期發(fā)展帶動能力的青年帶頭人,提升鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年群體綜合素質(zhì)。其中,面向糧油等重要農(nóng)產(chǎn)品和鄉(xiāng)村特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營及社會化服務主體,突出智慧農(nóng)業(yè)技術(shù)裝備應用、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)字化管理及服務、農(nóng)產(chǎn)品品牌打造等內(nèi)容。 ★(三)文明鄉(xiāng)風建設素質(zhì)素養(yǎng)提升工程 一是圍繞貫徹落實文明鄉(xiāng)風建設工程有關要求,廣泛普及農(nóng)耕文化蘊含的思想觀念、人文精神和道德規(guī)范,提升農(nóng)民保護傳承農(nóng)耕文化、踐行移風易俗的自覺意識和能力,培養(yǎng)鄉(xiāng)村文藝創(chuàng)作者、鄉(xiāng)村文化傳播者和農(nóng)文旅融合型產(chǎn)業(yè)帶頭人。強化各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門與婦聯(lián)、文聯(lián)、文旅等協(xié)同聯(lián)動,鼓勵女農(nóng)民群體參與培育,構(gòu)建“技能培訓+文化涵養(yǎng)”雙賦能體系,推動其在文明鄉(xiāng)風建設中以產(chǎn)業(yè)促發(fā)展、以家風帶風尚,實現(xiàn)人才培育與鄉(xiāng)風文明互融共促。重點開展鄉(xiāng)村禮俗傳承人、農(nóng)耕技藝傳承人、村藝工坊傳習人和鄉(xiāng)村工匠等鄉(xiāng)村文化人才培育。 二是圍繞鄉(xiāng)村建設、治理、發(fā)展對各類人才的需求,開展鄉(xiāng)村建設治理人才培育,提升農(nóng)民積極參與鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理的積極性和能力水平,將鄉(xiāng)村治理融入綜合素養(yǎng)課程,提高農(nóng)民參與積分制、清單制、“村民說事”等鄉(xiāng)村治理過程的能力和意識。 ★三、有關要求 ******街道)要高度重視、精心組織、抓好落實,扎實做好本區(qū)高素質(zhì)農(nóng)民培育計劃組織實施工作,切實保障培育質(zhì)量效果。 (一)強化組織領導,壓實各級責任 嚴格按照《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村社會事業(yè)促進司關于印發(fā)〈高素質(zhì)農(nóng)民培育項目管理工作規(guī)程(試行)〉和〈高素質(zhì)農(nóng)民培育規(guī)范(修訂)〉的通知》(農(nóng)社綜函〔2025〕15號)(以下簡稱《規(guī)程》《規(guī)范》)要求,嚴抓項目落地落實,分層級壓實責任,統(tǒng)籌推進本區(qū)高素質(zhì)農(nóng)民培育計劃組織實施。強化高素質(zhì)農(nóng)民培育管理體系建設,分層級開展管理人員專項培訓,持續(xù)提升培育工作的組織管理效能。 (二)強化質(zhì)量建設,夯實培育根基 建立健全質(zhì)量監(jiān)管機制,嚴格按照《規(guī)程》《規(guī)范》要求,提前組織培育需求摸底,指導承擔培育任務的機構(gòu)科學制定開班計劃,遴選培育對象,設置培訓課程,有序開展教學和跟蹤服務,筑牢培育質(zhì)量基礎。依托各級農(nóng)廣校(具有農(nóng)廣校職能的部門)承擔項目日常管理相關工作,做好技術(shù)支撐。各級可充分依托全國新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體服務監(jiān)測系統(tǒng)、遼寧12316金農(nóng)熱線等平臺開展需求摸底與對象遴選。 (三)統(tǒng)籌培育資源,提升培育質(zhì)量 逐級審核綜合素養(yǎng)課教材和師資,將社會主義核心價值觀教育,以及黨的“三農(nóng)”路線、******學校建設和農(nóng)民講師遴選,吸納農(nóng)業(yè)企業(yè)、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等參與實踐教學,并從中選用實踐教學師資。繼續(xù)開發(fā)高素質(zhì)農(nóng)民培育系列教材、課程體系、共享師資等資源,強化對培育資源規(guī)范管理,鼓勵各地因地制宜制定遴選標準。依托大專院校、農(nóng)科院所、農(nóng)技推廣機構(gòu)、科技小院等科技資源,開展培訓工作。 (四)落實監(jiān)管責任,構(gòu)建監(jiān)管體系 嚴格按照相關規(guī)定,切實擔負起項目實施和資金使用管理的主體責任和監(jiān)督責任,重點做好以下工作。 一是強化全過程監(jiān)管。加強對本級培訓項目監(jiān)管力度,嚴格審核培育機構(gòu)職能資質(zhì)或主營業(yè)務范圍、培育對象、開班計劃、系統(tǒng)平臺填報、資金使用等方面,確保職能資質(zhì)或主營業(yè)務范圍真實有效、對象精準匹配、計劃科學合理、填報規(guī)范準確、資金使用合規(guī)透明;跟蹤培育進度,發(fā)現(xiàn)推進滯后第一時間督促提醒;不定期抽核培育執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整或整改。對培育實施、考勤管理、資金使用等關鍵環(huán)節(jié)實行“一流程一歸檔”。委派與培訓班主題相符的主管單位人員講授“開班第一課”。因地制宜、按需設班。 二是嚴守資金管理紅線。嚴格執(zhí)行遼寧省財政廳、遼寧省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《關于印發(fā)遼寧省農(nóng)業(yè)相關轉(zhuǎn)移支付資金管理實施細則的通知》(遼財農(nóng)規(guī)〔2023〕21號)要求,加強對培育資金分配、使用、管理情況的全過程監(jiān)督,主動與財政部門溝通,加快資金撥付進度,預撥60%的培育資金給項目承擔單位,同時按照項目進度及時撥付后續(xù)培育資金。 培育費用原則上按照實際需求支出,可用于支付高素質(zhì)農(nóng)民培育計劃實施的需求摸底、課堂教學、實踐教學、交流觀摩、跟蹤服務和總結(jié)評價等培育環(huán)節(jié)必需費用和驗收費用。不得列支招投標費用、審計費用和第三方評估費用等應從“三公”經(jīng)費支出的其******辦公室關于印發(fā)遼寧省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機關培訓費管理辦法的通知》(遼農(nóng)辦財發(fā)〔2022〕302號),一般不高于培訓地干部培訓“省內(nèi)培訓綜合定額二類培訓標準”,420元/人/天。 ******農(nóng)村局是資金和項目管理的第一責任主體,按照“誰使用誰負責”的原則,要對資金合規(guī)性、項目效果全程負責,堅決防范違規(guī)違紀行為,嚴控廉政風險。教師講課費標準參考《關于印發(fā)遼寧省省直機關培訓費管理辦法的通知》(遼財行〔2017〕457號)執(zhí)行。 三是強化系統(tǒng)平臺數(shù)據(jù)監(jiān)管。指定專人負責全國農(nóng)民教育培訓信息系統(tǒng)的管理和維護,逐級審核培育信息,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)真實完整。依托農(nóng)業(yè)農(nóng)村部轉(zhuǎn)移支付管理平臺,對培育資金分配、支出進度等實施動態(tài)監(jiān)控。 四是強化培育全流程安全監(jiān)管。鼓勵培訓班立足實際,因地制宜開展安全教學,綜合運用案例剖析、實操演練等多元形式,強化學員農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域安全生產(chǎn)意識。同時,聚焦培育全流程,從嚴抓好交通安全管理、場地設施巡檢、實訓風險管控及食宿安全保障等工作,全方位筑牢安全防線,確保培訓安全有序推進。 (五)鼓勵機制創(chuàng)新,深化典型宣傳 注重培育機制與路徑創(chuàng)新,持續(xù)探索并完善學用貫通、育用結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。及時總結(jié)實踐經(jīng)驗,挖掘培育典型案例,通過廣播、電視、報刊等傳統(tǒng)媒體與網(wǎng)絡新媒體,宣傳高素質(zhì)農(nóng)民培育中的先進人物和事跡,總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法,推動培育工作提質(zhì)增效。 附件:1. 2025年沈陽市高素質(zhì)農(nóng)民培育常規(guī)班培訓模塊要求 2.2025年高素質(zhì)農(nóng)民培育學員登記表 ★附件1 2025年沈陽市高素質(zhì)農(nóng)民培育常規(guī)班培訓模塊要求 ★附件2 2025年高素質(zhì)農(nóng)民培育學員登記表 培育機構(gòu)(基地): ? ? ? ? ?(蓋章) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?學員編號: ? 層級 總學時 培育形式 課程體系及學時分配 天數(shù) 綜合素養(yǎng) 專業(yè)技能 能力拓展 合計 ≥6天(不含報到和返程) 市縣級 ≥54學時 課堂教學(線下) ≥4學時 ≥14學時 ≤6學時 ≥24學時 實踐教學 ≥20學時 ≥20學時 交流觀摩 ≤4學時 ≤ 4學時 線上教學 ≤ 2學時 ≤4學時 ≤6學時 合計 ≥6學時 ≥38學時 ≤10學時 ≥54學時 姓名 性別 年齡 文化程度 政治面貌 相片 身份證號 是否返鄉(xiāng)院校畢業(yè)生 聯(lián)系電話 ******學校及專業(yè) 是否為建檔立卡戶 培訓類型 培訓班名稱 戶籍地址 產(chǎn)業(yè)崗位所在地址 經(jīng)營主要產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀(從業(yè)概況) 序號 產(chǎn)業(yè)名稱 產(chǎn)業(yè)規(guī)模(畝) 年產(chǎn)值或利潤(萬元) 占總收入的比重(%) 身份證正面 身份證反面 培訓成績 過程考核 理論考核 實踐考核 線上考核 培育機構(gòu)(基地)綜合考核意見 (蓋章) 年 月 日 當?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村部門審核意見 (蓋章) 年 月 日
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