一、當前推進情況

截至6月30日，青年入鄉(xiāng)實踐站點建設項目建設整體進度達72.56%，其中，86個計劃點位共發(fā)布各類崗位261個、涉及968人，已吸引青年實習333人、就業(yè)242人，開展培訓376場次，培訓人數(shù)突破1萬人次，服務農戶6092人次。

二、優(yōu)秀典型做法

1.各地建立多元化人才培育模式。依托花卉園藝、農文旅融合、新媒體運營等與青年專業(yè)契合度高、受青年喜愛的熱門產業(yè)，探索形式多樣的培育模式，如海鹽縣青蓮食品實踐站點聚焦管理和專業(yè)生產維度，制定3135人才培養(yǎng)計劃，賦能青年職業(yè)成長。海寧市深耕“海寧園丁”浙農智富品牌，以“培訓+實習+比賽+考證+（創(chuàng)業(yè)）就業(yè)”五位一體模式培育花卉直播人才，目前，40名學員與心儀企業(yè)建立入職意向或自主創(chuàng)業(yè)意向。

2.秀洲區(qū)創(chuàng)新開展“主導產業(yè)+精品導師+聯(lián)合培養(yǎng)”青年入鄉(xiāng)行動。結合建設國家現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園和省級種業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略目******學院指導老師朱志明，首批浙農青年英才獲得者趙輝等為代表的一批精品幫帶導師，吸納了多名實習生提出的種業(yè)聯(lián)合培訓意見，在6家青年入鄉(xiāng)實踐站點，圍繞水稻、瓜菜、奶牛、漁業(yè)等產業(yè)，開展種業(yè)研發(fā)、繁育、推廣等巡回聯(lián)合實習。目前首批聯(lián)合培養(yǎng)實習生報名人數(shù)為12名、就業(yè)人員5名。

3.平湖市定制青年入鄉(xiāng)合作伙伴計劃。將青年入鄉(xiāng)同農創(chuàng)客工作結合，加強農創(chuàng)客聯(lián)合會建設，加快推動農創(chuàng)客“共富合伙人”計劃，開展農******有限公司青年入鄉(xiāng)實踐站點，今年新引育青年“共富合伙人”13名，總數(shù)達到23名。

三、下步工作計劃

一是把好質量關，加快推進站點建設。對照站點建設工作指南，按照“五好十有三不”要求，以辦實一個培訓推進會、開展一次互學互促、建立一套驗收標準、辦好一系列活動、總結一批模式等“五個一”工作，推動青年入鄉(xiāng)實踐站點保質保量完成。

二是提升服務關，優(yōu)化青年生態(tài)環(huán)境。建立人才服務動態(tài)反饋機制，發(fā)揮站點聯(lián)絡******居住、生活、社交條件，提升青年留鄉(xiāng)歸屬感。

三是做好宣傳關，全面總結站點成效。聚焦青年入鄉(xiāng)實踐站點建設成果與青年人才成長故事，構建多維度宣傳矩陣。充分利用新媒體渠道，深入挖掘并宣傳推廣優(yōu)秀站點經(jīng)驗、青年典型人物奮斗故事。營造全社會關心支持青年入鄉(xiāng)發(fā)展的良好氛圍，持續(xù)擴大青年人才返鄉(xiāng)興鄉(xiāng)的示范帶動效應。

（群眾咨詢電話：0573-******，聯(lián)系人：張老師）